10 hábitos diarios de los grandes líderes

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La empresaria lee un libro

¿Ha notado alguna vez que muchos grandes líderes, en política, negocios e incluso en sus círculos sociales, tienden a compartir muchos de los mismos rasgos? No es que todos tengan la misma personalidad o estilo de liderazgo. De hecho, todos pueden tener enfoques de liderazgo muy diferentes. En cambio, tienden a presentarse con confianza y paciencia, y siempre parecen enfocados en obtener el mejor desempeño de las personas.

Hay muchas explicaciones posibles para esto, incluida una hipótesis discutida a menudo de que los grandes líderes deben su genética. Sin embargo, una de las ideas más fascinantes es que el buen liderazgo es a menudo un subproducto de los buenos hábitos.

¿Qué hábitos comparten todos estos grandes líderes?

Los hábitos diarios de los grandes líderes

Estos son algunos de los hábitos diarios más comunes de los grandes líderes:

1. Rutinas matutinas

La mayoría de los grandes líderes comienzan sus mañanas de la misma manera (o al menos con patrones similares) todos los días. Para algunos, eso significa levantarse temprano para tomar una ducha caliente. para otros significa dormir un poco y preparar un desayuno completo. Los diferentes enfoques funcionan para diferentes personas. Lo importante es que disfrutes de algo consistente (y que te mantenga con energía durante todo el día).

2. Priorización / planificación

Los grandes líderes también son eficaces para priorizar y hacer planes para el día. No clasifican los correos electrónicos sin pensar y no se dejan dictar por sus empleados o circunstancias. En cambio, aprenden a identificar las cosas más importantes y a crear un plan para hacerlas.

3er ejercicio

No debería sorprenderse al saber que muchas personas exitosas se han fijado como objetivo hacer ejercicio a diario. El ejercicio es bueno para su salud y le ayuda a mantenerse productivo. Además, el ejercicio lo libera del estrés, mejora su sensación de energía y lo ayuda a mantenerse disciplinado y concentrado.

4. Meditación

La meditación es otro hábito diario que encontrarás entre los grandes guías. A través de la meditación regular, puede despejar eficazmente sus pensamientos que lo distraen, mejorar su regulación emocional y aumentar su concentración. Esta habilidad es esencial cuando necesitas despejar tu mente después de una situación difícil.

5. Lectura

La lectura es la mejor manera de aprender nueva información y familiarizarse con diferentes formas de pensar. Para que un gerente desarrolle todo su potencial, debe comprometerse con la lectura a diario. Las fuentes son suyas: libros, revistas, blogs de la industria y pilares de opinión son excelentes fuentes.

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6. Conversaciones con el equipo

Los ejecutivos suelen definir su éxito en función del desempeño de su equipo. Por lo tanto, tiene sentido que los grandes líderes se comuniquen regularmente con los miembros de su equipo. Es importante para usted ponerse en contacto con regularidad y tener una idea de cómo se sienten las personas.

7. Escucha activa

Del mismo modo, los grandes líderes practican la escucha activa. No solo está concentrado en transmitir instrucciones y dominar la conversación. Les dan a sus empleados y miembros del equipo mucho espacio y tiempo para expresarse. También se toman en serio los pensamientos y sentimientos de los demás y tratan de abordarlos como pueden.

8. Actualización

Las personas exitosas suelen ser expertas en redefinir sus percepciones a diario. Ven los riesgos comerciales como oportunidades en lugar de desafíos urgentes. Consideran que los plazos ajustados son factores motivadores más que restricciones estrictas. Incluso si están estresados ​​por quedarse atascados en el tráfico, pueden encontrar algo positivo en lo que pensar, como la hora de terminar su podcast favorito.

9. Mejora algo

Los grandes líderes están mejorando constantemente, tanto ellos mismos como las personas y entornos que los rodean. Por lo general, mejorar al menos una cosa todos los días es importante, ya sea invertir en una nueva herramienta de productividad, ayudar a alguien a mejorar su enfoque del trabajo o cambiar su entorno para fomentar una mayor productividad. No hay lugar para la complacencia cuando se quiere sobresalir.

10. Gratitud

Al mismo tiempo, los grandes líderes no siguen presionando por el progreso. Se toman el tiempo para expresar gratitud y practicar. Agradecer regularmente los recursos disponibles y la situación general puede hacer que se sienta más positivo y menos estresado. También es una manera fantástica de hacer saber a los miembros de su equipo que los aprecia.

Cambia tus hábitos diarios

Cambiar sus hábitos diarios puede ser un desafío, especialmente si ha estado siguiendo un curso de acción en particular durante años (o décadas). Sin embargo, si está interesado en convertirse en un mejor líder o una persona más redonda, es importante eliminar sus malos hábitos y adquirir gradualmente algunos nuevos buenos.

La mejor manera de hacerlo es dando pequeños pasos; no intente cambiar todo su punto de vista o todo el día a la vez. En su lugar, concéntrese en una cosa a la vez para corregirlos y comprometerse a corregirlos de manera consistente.

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