3 barreras para el trabajo remoto que debe abordar en 2021

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Preguntar a diferentes personas cómo se sintieron en diferentes momentos de esta pandemia le dará varias respuestas. Para algunos, trabajar de forma remota ha sido increíblemente productivo y ofrece más flexibilidad en la rutina diaria. Para otros, era solitario y se sentía casi imposible hacer el trabajo.

Sin lugar a dudas, hubo una gran comprensión de los desafíos que todos atravesamos juntos este año y, sin duda, ideas que ahora llevaremos con nosotros al futuro. Pero decir que trabajar desde casa resultó ser la utopía que todos esperábamos sería un poco complicado. La verdad es que muchas personas extrañan verse en persona.

Pero la cultura del trabajo desde casa está ahora establecida. Dicho esto, hay una serie de obstáculos que debemos superar para que las cosas funcionen para todos.

Obstáculo 1: Separación de la vida laboral y privada en el hogar.

Una de las primeras cosas que noté desde casa al comienzo de la pandemia fue lo borrosas que se habían vuelto las líneas entre mi vida laboral y mi vida personal / familiar.

Como emprendedor y CEO de ThirdLove, ya existe una separación muy leve entre estos dos mundos. Mi trabajo y mi vida están completamente entrelazados. Al menos antes de la pandemia, pude dejar a mis hijos en la escuela, ir a la oficina y encontrar algún tipo de separación a través del espacio físico solo. Bueno, como pueden decir los padres que trabajan desde casa, hay poca o ninguna diferenciación en nuestras habitaciones.

Si queremos normalizar el trabajo desde casa, también debemos normalizar nuevas formas de trabajar y comunicarnos con nuestros socios comerciales, miembros del equipo, etc. Esto significa que tiene claras las expectativas laborales y los hábitos de comunicación de cada individuo que lo harán más exitoso. Y, sobre todo, significa ayudarse unos a otros a encontrar formas de separar el trabajo y la vida personal, mental y físicamente.

Obstáculo 2: Encontrar formas de mantenerse motivado y concentrado.

Una de las cosas que mi empresa notó al hablar con nuestros propios empleados sobre el trabajo desde casa es que muchos de ellos extrañan el ajetreo y el bullicio de la oficina.

Cuando trabaja desde casa, está solo. Hay muchos aspectos positivos que lo acompañan, como la flexibilidad, la no necesidad de desplazarse, tener su propio espacio privado, etc. Pero hay una compensación significativa asociada con estos beneficios: nadie va a pasar de su escritorio Ver zona común y preguntar cómo estás. Nadie te verá pasar y arrastrarte a una emocionante sesión de lluvia de ideas o conversación creativa.

Trabajar desde casa puede ser más productivo, pero no estoy seguro de que sea más inspirador.

Creo que todavía hay formas de trabajar juntos de forma eficaz de forma remota, pero requiere un esfuerzo más consciente. Las conversaciones en una oficina pueden tener lugar de forma muy orgánica, mientras que deben iniciarse más específicamente a través de Slack o Zoom. Por lo tanto, si las empresas continúan trabajando desde casa, es primordial crear esos momentos más sociales y energéticos durante el día.

Obstáculo 3: falta de espacio.

No todo el mundo tiene su propia oficina en casa.

Una de las ventajas de trabajar para una empresa es la posibilidad de salir de su apartamento o casa y lucirse en un edificio diseñado para funcionar con eficacia. Tienes un escritorio. Una silla cómoda. Sala de Reuniones. También tiene la opción de cambiar de habitación con frecuencia durante el día. En las grandes empresas, esto puede significar trabajar en diferentes pisos del edificio, sentarse en diferentes áreas públicas, pasar una hora afuera, etc.

En casa, todas estas cosas se vuelven mucho más difíciles. La solución a este problema fue dar a los empleados una beca que pudieran gastar en la membresía conjunta de un salón de trabajo, o incluso un fondo de café que podrían usar para trabajar en cafeterías. Pero durante la pandemia, estas opciones no fueron viables. Otras empresas que conozco han otorgado subvenciones a los empleados para que inviertan un poco en la decoración de su hogar, colgando su escritorio, silla, algunas plantas en las paredes, etc.

En general, estos no fueron problemas que muchos de nosotros consideramos en 2019. Sin embargo, a medida que las empresas siguen jugando a lo seguro, el trabajo desde casa se normaliza y los desempleados se ven obligados a buscar oportunidades a distancia. Estas son solo algunas de las barreras que enfrentaremos en 2021 y más allá.

Las opiniones expresadas aquí por los columnistas de Inc.com son propias, no las de Inc.com.

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