4 formas de sobrevivir trabajando (y estudiando) desde casa con niños

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Desde que tuve mi primer hijo en 2014, y fundé mi empresa casi al mismo tiempo, he leído una buena cantidad de libros y artículos sobre padres. La mayor parte de los consejos se han centrado en encontrar el equilibrio ideal entre el trabajo y las necesidades familiares, y en aprovechar un poco de «tiempo para mí» en una agenda ya agitada.

Avance rápido hasta 2020 y exactamente cero de esos consejos parecen relevantes en este momento.

Junto con muchos padres que trabajan en todo el país, simplemente tratando de mantenerse a flote en el trabajo y en casa (¡en el mismo lugar!) Y asegurándose de que mis hijos reciban una educación a través de las pantallas de todos estos padres, evite los libros, como se dijo una vez.

Si bien definitivamente fue una prueba de fuego, he aprendido mucho desde marzo sobre cómo mejorar la situación de trabajar y estudiar desde casa. trabajo– o al menos un poco más productivo para todos los involucrados.

Y aunque mi propio consejo puede tener una fecha de vencimiento (por favor, déjelo así, ¡y pronto!), Estos son los trucos que mantendrán a los miembros de mi hogar un poco más razonables y funcionarán (bastante) bien juntos.

Configure un área de trabajo dedicada para todos

Vivo en un apartamento de dos habitaciones cerca de la ciudad de Nueva York con mi esposo (que también trabaja a tiempo completo) y mis hijos (3,5 y 6 años) que están en la escuela a tiempo parcial. Los cuatro necesitamos poder iniciar sesión en nuestras computadoras portátiles y iPads para recibir llamadas, participar en zooms y no hablar sobre las conversaciones de los demás, o interrumpir completamente el enfoque del otro.

Hemos instalado estaciones (¡con auriculares!) Para todos en nuestro apartamento. Aunque mis hijos son pequeños, trato de respetar el hecho de que, como todos nosotros, necesitan un área cómoda y libre de distracciones para estudiar.

Para ser muy creativos en un espacio reducido, hemos colocado una de estas estaciones de trabajo en nuestro vestidor. Al principio me resistí un poco (¿sin ventanas o sin circulación de aire?) Pero como en realidad hay dos puertas entre mi pequeño y yo, en realidad es la habitación más silenciosa del apartamento. Con la ayuda de un pequeño ventilador y una buena silla de escritorio, realmente se siente bastante cómodo.

Mi esposo y yo lo intercambiamos cuando tenemos zoom importantes (él cree que mi guardarropa colgado detrás de él es un escenario divertido para iniciar una conversación, ¡pero lo único que me importa es el bonito fondo del zoom!)

Fija una fecha con tus calendarios

Planear con anticipación nunca ha sido tan importante para mi supervivencia como padre que trabaja. La única forma en que puedo evitar que caigan muchas bolas es dar tiempo cada día para actualizar y verificar tres veces mis calendarios.

Y sí, hay más de uno. Hay un calendario profesional que guardo para mí mismo que se comparte entre mis compañeros de trabajo y yo (donde bloqueamos cualquier «ausencia» o tiempo en familia) y el que comparto con mi esposo para programar las citas y fechas límite de nuestros hijos. gestionar.

Mi esposo también se reúne informalmente al menos una vez a la semana para ver si hay una videoconferencia importante al mismo tiempo. (Tratamos de evitar esto a menos que estemos 100 por ciento seguros de que tenemos una escuela o cuidado de niños personal).

Es mucha coordinación, pero omitir este importante paso de planificación rara vez funciona bien. No parece intuitivo, pero he aprendido de algunas mujeres muy exitosas que siempre es mejor priorizar la planificación sobre la ejecución: usted será la que se presente tranquila, a tiempo y preparada (y eso es aún más probable Cumplir con los plazos).

Recompensa e inspira a tus pequeños aprendices

Tanto los adultos como los niños responden bien a las recompensas y los incentivos, y los cuidadores inteligentes lo saben.El dentista pediátrico tiene un cofre del tesoro de pequeñas joyas; Nuestro médico tiene pegatinas. La escuela tiene un «hada de escritorio» que entrega premios a los estudiantes que mantienen limpios sus espacios de trabajo.

Cuando los niños aprenden la mayor parte de su aprendizaje desde casa, nosotros (¡muy ocupados!) Los padres a menudo nos olvidamos de las pequeñas cosas que inspiran a nuestros pequeños alumnos y los hacen sentir orgullosos.

Mi madre trabajadora, Jessica Agarwal, que supervisa el aprendizaje a distancia de su hijo (y algunos otros niños), dio un paso más después de descubrir que a su hijo no le entusiasmaban los cursos en línea. En lugar de un juguete, hizo una caja llena de divertidas aventuras que podrían ayudar a los niños a aprender.

Algunas ideas escritas en pedazos de papel en la caja: «Haz un nuevo juguete reciclado», «Envía una carta a alguien que amas» y «Prueba 5 nuevos movimientos de yoga. Ella dice:» Este son pequeñas golosinas diarias que mi hijo ve que son divertidas porque son un misterio hasta que él las selecciona todos los días. «

Durante los momentos en que sus estudiantes realmente necesitan concentrarse en casa (¡y usted necesita despejar para ejecutar!), No tenga miedo de usar incentivos y secretos, por pequeños que sean, para ayudarlos a lograr algo. Sumérgete en lo nuevo y divertido.

Delegue el cuidado de los niños si puede

Ésta es una pregunta difícil, porque no siempre es posible. Ya sea por el presupuesto, la preocupación por exponer potencialmente a la familia a los gérmenes o la incertidumbre sobre la apertura / mantenimiento de las escuelas abiertas, es extremadamente difícil planificar cualquier tipo de cuidado infantil en este momento. Pero si no tiene un plan de emergencia, definitivamente estará al menos estresado y, en el peor de los casos, podría poner en tensión su relación con su empleador.

Para algunos de nosotros, puede ser más fácil compartir tiempo con otros padres de ideas afines (o familias de grupos) para cuidar a los hijos del otro uno o dos días a la semana (y supervisar el aprendizaje en línea).

Si su trabajo es menos flexible o sus hijos son muy pequeños, puede optar por invertir en un cuidador remunerado durante al menos algunas de esas horas (divulgación completa, eso es lo que elegí). Digo «invertir» porque estos pagos, aunque no son necesariamente algo que haya planeado, pueden permitirle mantenerse más concentrado y crecer en su función actual. Esto podría convertirlo en una fuente de ingresos más alta más adelante.

Sin importar cómo hagas tu trabajo y el próximo año escolar, ¡mi sombrero es para ti!

Las opiniones expresadas por los columnistas de Inc.com aquí son las suyas, no las de Inc.com.

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