5 consejos de expertos de un líder tecnológico minoritario

d

Mujer de negocios segura

De Angel Ishmael

Se han logrado grandes avances hacia la igualdad de las mujeres en el lugar de trabajo, pero todavía hay industrias en las que es necesario hacer mucho más. Según datos del Centro Nacional de Mujeres y Tecnología de la Información (NCWIT), las mujeres representan el 57% de todas las ocupaciones, pero solo tienen el 25% de los trabajos en tecnología. Las mujeres negras solo tienen el 3% de ese número, lo que muestra la aparente falta de diversidad en la industria tecnológica.

En un año particularmente difícil para la seguridad laboral y la contratación, las mujeres, especialmente las mujeres del color de la piel, deben abordar la desigualdad y la subrepresentación en la industria tecnológica. Soy una mujer negra y una madre trabajadora divorciada de tres hijos que enfrentó mis obstáculos para ascender en la escala profesional en la industria tecnológica. Desde tratar de equilibrar la maternidad y el trabajo hasta tratar de hacerse un nombre en un mundo en el que salir adelante era un desafío, me he rodeado de mujeres en caminos similares para ayudarme a hacer esto. tengo que avanzar en mi carrera.

Aunque se me ve o simplemente se pasa por alto como un extraño, he aprendido a implementar los siguientes consejos profesionales en mi vida diaria para ser la mejor versión de mí mismo tanto profesional como personalmente.

Consejo profesional n. ° 1: busque un mentor (o dos)

Cuando encuentre a alguien que haya logrado lo que busca en su carrera, se le puede brindar la orientación que necesita para obtener su próximo ascenso o aumento. Contar con un grupo de personas con las que se puede contar y buscar asesoramiento es fundamental para el mercado laboral, especialmente en estos tiempos convulsos. Nunca se sabe qué conexiones o experiencias tiene otra persona que podrían ayudarlo en el futuro o en su próximo paso profesional.

En mi caso, mi mentor es un primo que me ha inspirado de muchas maneras. Perdió a su esposo, que era Representante del estado de Colorado, y luego decidió postularse para un cargo, ganó y ocupó su escaño donde más tarde se convirtió en uno de los líderes detrás de la Ley CROWN del estado. En mi prima veo a una mujer que allanó el camino para otros, lo que me ha inspirado de muchas maneras en mi propia carrera.

Consejo profesional n. ° 2: sigue aprendiendo

Nunca dejes de investigar temas que te interesen o que puedan ser útiles en tu carrera. Lea algo todos los días, ya sea un artículo en línea, una propaganda en una revista o algo en las redes sociales, que lo ayudará en algunos aspectos de su vida. Mantenga siempre viva su curiosidad sin importar en qué parte de su carrera se encuentre y nunca pierda el impulso de aprender cosas nuevas todo el tiempo.

Para mí en el marketing digital, SaaS era algo sobre lo que tenía que aprender más cuanto más me involucraba en la industria. Nunca dejé de aprender y seguir desarrollándome, lo que me ha ayudado a llegar al puesto en el que estoy hoy.

Consejo profesional n. ° 3: delegado, delegado, delegado

No puedo enfatizar esto lo suficiente ya que luché con eso al principio de mi carrera. No podemos trabajar en todo para todos al mismo tiempo tanto como queramos. Confíe en sus empleados y delegue varias tareas para que pueda concentrarse en sus tareas. Esto incluye buena comunicación y confianza en el trabajo de sus compañeros de equipo. Cuando sabe quién y cuándo delegar qué tareas, tiene el control y comprende los pros y los contras de su trabajo.

Otros artículos de AllBusiness.com:

Consejo profesional n. ° 4: crea una vida cotidiana

Una rutina es fundamental para el éxito. A lo largo de los años, he aprendido que muchas personas que tienen éxito tienen una rutina diaria de la que rara vez, si es que alguna vez, se distraen. Esto podría significar ir a trotar todas las mañanas antes del trabajo o comer un cereal específico cada mañana. Sea lo que sea, su rutina puede tener un impacto positivo en su vida, tanto a nivel profesional como personal.

Para mí, he aprendido que es una rutina para mí comer bien, hacer ejercicio a diario y elegir tres cosas que hacer al día. Implementar una rutina simple ayudará a crear normalidad en su día. Incluso si está ocupado con el trabajo o estresado, al menos tiene tareas simples que disfruta haciendo.

Consejo profesional n. ° 5: establezca metas con un plan de 12 semanas

Con este sistema, usted crea metas alcanzables para 12 semanas que describen lo que debe lograrse para llegar a donde desea estar. Esto es perfecto si está pasando al siguiente paso en su carrera y no está seguro de por dónde empezar. Al establecer metas pequeñas y alcanzables cada semana, puede lograr una meta general con el tiempo sin sentirse demasiado abrumado. Si logra pequeñas metas durante tres meses, puede tener una mejor sensación de logro y recordar constantemente sus logros.

Como especialista en comunicaciones, siempre fue natural para mí estar un paso por delante del juego. Con este programa de establecimiento de objetivos, se preparará para el éxito y describirá claramente los pasos que debe seguir para lograr su objetivo. Cuando esté un paso por delante, sabrá qué dirección tomar a continuación.

Tenemos que creerlo para lograrlo

Como mujer trabajadora, mujer de minoría, mujer soltera, como quieras llamarlo, he aprendido que las mujeres pueden lograr lo que queramos independientemente de nuestras circunstancias. Podemos romper el techo de cristal, podemos convertirnos en vicepresidentes, directores ejecutivos, presidentes de empresas y más. Tenemos que creer en ello para lograrlo, y tenemos que coordinar nuestros pensamientos y acciones para responder a las oportunidades que se presenten.

Si sigue estos sencillos consejos profesionales que son fáciles de incorporar a su vida diaria, le resultará un poco más fácil ascender en la escalera corporativa en una industria que parece demasiado lenta para diversificarse.

CONECTADO: 5 barreras que enfrentan las mujeres en los negocios

Sobre el Autor

Contribución de: Ángel ismael

Angel Ishmael es vicepresidente de ventas y marketing de NetBlaze, una solución de marketing digital SaaS con sede en Chicago para pequeñas empresas en todo el país. Angel ha estado con NetBlaze desde su concepción en junio de 2018, comenzando como Director de Marketing. En su puesto actual, es responsable, entre otras cosas, de ayudar a los clientes a implementar y expandir su presencia en línea a través de estrategias de redes sociales, herramientas de CRM, gestión de reputación y calificaciones de clientes. Angel tiene experiencia en la industria del marketing digital. Anteriormente, trabajó como estratega de redes sociales y gerente de la empresa de marketing digital Blueprint Information Products antes de unirse a NetBlaze. Tiene una licenciatura en Comunicación de la Universidad de Purdue.

Compañía: NetBlaze
Sitio web: www.netblaze.com
Conéctese conmigo en LinkedIn.

¡Haz clic para puntuar esta entrada!
(Votos: 0 Promedio: 0)

Deja un comentario