5 formas respaldadas por la investigación para fortalecer su relación con su cofundador

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La mayoría de los cofundadores han aprendido esta simple verdad: la salud de su negocio refleja la salud de su asociación.

Puede tener la idea perfecta, la estrategia ganadora y el cofre de guerra de fondos de inversión para ayudar a financiar su negocio. Pero si no puede manejar la inevitable fricción que surge al comenzar un negocio juntos, es probable que su negocio fracase.

De hecho, esta relación entre fundadores es a menudo tan intensa y cercana que refleja muchos de los problemas que encontramos en las relaciones íntimas. Como en el matrimonio, la relación de cofundador puede romperse por malos hábitos de comunicación, resentimiento y luchas de poder.

Sin embargo, este paralelo también funciona en la dirección opuesta. Muchas de las herramientas respaldadas por la investigación que pueden ayudarlo a mejorar el matrimonio también pueden optimizar su relación.

¿Cómo puede aplicar estas herramientas a su relación de cofundador? Aquí hay cinco formas de comenzar.

1. Cultive un espíritu de éxito mutuo.

Cuando define el éxito como logro individual, surgen todo tipo de problemas de relación. Esta mentalidad trae envidia y competencia a la relación. Crea una cultura donde las creencias centrales son «si yo gano, tú pierdes» y «si tú ganas, yo pierdo». Esta mentalidad divisiva es una fórmula para perder las relaciones íntimas y su empresa.

Existe una mejor manera de conectarse con su cofundador: a través del espíritu de éxito mutuo. Esta mente se trata de alinear los incentivos para que si alguno de los dos gana, ambos ganen. Es un cambio poderoso que resolverá las luchas de poder que surgen cuando busca el éxito individual en lugar de compartido.

2. Muestre sus frustraciones.

En relaciones de cofundación como el matrimonio, contener el resentimiento es como dejar una olla hirviendo en la estufa. Tarde o temprano explotará. Y cuando lo haga, el consumo de energía de todo este drama afectará gravemente su capacidad para hacer avanzar el negocio.

Una mejor manera de lidiar con estos inevitables momentos de frustración es revelarlos tan pronto como surjan. Al hacer esto, puede ser útil ceñirse a los hechos de la situación (en lugar de su historia al respecto) y revelar su innegable experiencia emocional. En lugar de decir: «Estás tratando de excluirme de reuniones importantes, ¿no es así?» Dice: «Me sentí frustrado cuando no me incluiste en la invitación a la reunión la semana pasada».

3. Aprecia a tu pareja.

La apreciación tiene el poder de cambiar radicalmente la cultura de su relación. Este es uno de los hallazgos clave de la investigación sobre matrimonios saludables. Un simple «gracias» o el reconocimiento de un trabajo bien hecho crea una espiral ascendente. Disuelve el resentimiento y aumenta la probabilidad de que la otra persona en la relación responda a los beneficios en especie.

Puede sacar provecho de esta cualidad contagiosa de apreciación notando cuándo su cofundador está haciendo una presentación, haciendo una gran venta o trabajando entre bastidores durante horas para hacer crecer el negocio.

4. Deje espacio para un pensamiento amplio.

Las empresas emergentes y la vida matrimonial moderna comparten un estado mental común: el estar ocupado. Con todo lo que hay que hacer cada día, es fácil perderse en un estado de acción constante. El resultado es que rara vez da un paso atrás, mira el panorama general y piensa estratégicamente dónde ir a continuación. En resumen, pueden involucrarse tanto en las pequeñas cosas que se olvidan de hacer espacio para reflexionar juntos sobre su visión más amplia.

Como cofundador, puede romper este patrón programando visitas regulares o incluso fuera de los sitios ocasionales que incluyen períodos abiertos para la reflexión, la innovación y el pensamiento estratégico.

5. Acepte lo bueno.

Tanto en la vida de una startup como en la vida matrimonial, a menudo pasamos por alto el poder de la gratitud. Estamos demasiado ocupados esperándolo, planificando reuniones futuras o soñando con oportunidades futuras, a tiempo para darnos cuenta de lo que estamos agradecidos, aquí y ahora. Cuando las ganancias se nos presentan, a menudo minimizamos nuestro éxito o simplemente ignoramos esos momentos y pasamos al siguiente paso.

Sin embargo, investigaciones emergentes sobre la gratitud muestran que cuando disfrutamos incluso de las victorias más pequeñas, experimentamos un impulso casi instantáneo en el estado de ánimo y la felicidad. Cuando usted, como cofundador, considera estos momentos, fortalece la asociación. Disfrutar de estos momentos alimentará el fuego de la motivación que les ayudará a ser más resistentes a medida que suben a la montaña rusa para construir un negocio juntos.

Las opiniones expresadas por los columnistas de Inc.com aquí son las suyas, no las de Inc.com.

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