Aaron Levie, CEO de boxeo: manténgase alejado de las puertas de un solo sentido durante la pandemia

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A Aaron Levie le gusta bromear sobre una época en marzo en la que preparó a los gerentes de su empresa de almacenamiento en la nube, Box, para regresar a la oficina en dos semanas. Es divertido porque obviamente nunca sucedió: la compañía de 2,000 personas, que tuvo ventas de $ 600 millones en 2019, ha estado haciendo cosas casi completamente virtuales durante más de siete meses.

Levie es un defensor de la transparencia en el liderazgo y disfruta compartir los procesos de toma de decisiones con sus empleados, dijo en la Conferencia de Visión Inc. 5000 el martes. La pandemia de Covid-19 lo ha obligado a pensar en su propio proceso, incluido cuándo tomar sus decisiones importantes y cuándo compartirlas.

«Necesita predecir todos estos diferentes impactos ambientales externos para su negocio y puede tomar decisiones que pueden o no ser fatales para su negocio, dependiendo del giro que tome», dijo Levie. «Lo más estresante es saber cuando para tomar estas decisiones. «

Dijo que veía las decisiones como «puertas unidireccionales» o «puertas bidireccionales», un concepto del que habló Jeff Bezos de Amazon. Las puertas de dos vías, explicó Levie, son decisiones de inicio o función que son relativamente fáciles de deshacer. Las puertas unidireccionales son decisiones comerciales fundamentales y difícilmente pueden revertirse o revertirse. Un ejemplo sería explicar que desea que su fuerza laboral se mantenga alejada para siempre. «Solo quieres atravesarlos si tienes un alto nivel de seguridad», dijo.

«Definitivamente traté de evitar tantas puertas de un solo sentido como fuera posible», agregó. «Porque … simplemente no sabemos qué va a pasar a continuación».

El consejo de Levie a otros líderes que no están seguros de lo que traerá el resto de 2020 o 2021: «Evite cualquier cosa que pueda ser un cambio masivo que pueda conducir a una herida autoinfligida».

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