Alex Trebek no era solo un «peligro». Anfitrión. Era el tipo de líder por el que todos deberíamos luchar

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El Sueño Americano es algo como esto: la idea, si no la realidad, de que cualquiera, sin importar cuán desfavorecido pueda estar, a través del trabajo duro, la dedicación y la voluntad de tomar riesgos inteligentes puede lograr su propia versión del éxito.

Pocos programas de juegos encarnan mejor el espíritu del sueño americano que ¡Peligro!

Eso es porque ¡Peligro! no es el típico programa de juegos. No hay trucos. No es un drama fabricado. Sin «whammies», sin cuñas «en bancarrota», sin ruedas giratorias, tiradas de dados o movimientos de cartas.

Ningún factor de equilibrio que permitiría a cualquiera conseguir una victoria sorpresa si tuviera suerte.

Alguien como yo Si pudiera cambiar mi personalidad para volverme increíblemente sociable y encontrar un amor desconocido por usar ropa loca, podría ganar El precio es correcto. Un par de buenas suposiciones, un poco de suerte y boom: me voy a Cancún por seis noches y siete días.

Alguien como yo podría no haber podido ganar ¡Peligro! O incluso en el programa. No soy lo suficientemente inteligente: ¡Peligro! es una meritocracia en la que la inteligencia amplia, la comprensión de la teoría y las tácticas de juegos, así como el horario de verano, determinan el día.

Como la cara pública de ¡Peligro! Brand, pocos ejecutivos encarnan mejor el espíritu de liderazgo de servicio que el recientemente fallecido Alex Trebek.

Llegó a trabajar a las 6:00 am para revisar los materiales del día. (Jeopardy! Graba cinco programas en un día).

Comprobó la pronunciación. No verificó las preguntas y respuestas para fingir que era inteligente, algo que podría haber logrado fácilmente como intérprete, pero en realidad podría Su Inteligente.

Y así podía dar un paso atrás para dejar que el juego y los jugadores avanzaran.

Nunca se burló de un candidato. Nunca fue sarcástico. Nunca fue crítico. Era amable y educado y, si era necesario, sensible.

Hizo lo que hacen los grandes líderes. No se notó. No se notó. Siempre fue simple, estable y confiable.

Se centró en crear un entorno en el que la marca pudiera brillar. Donde el producto pueda brillar.

Donde las mejores y más brillantes personas podrían lograr y tener éxito debido a su propio talento y mérito.

Y conviértete en estrellas durante al menos unos momentos.

Las opiniones expresadas por los columnistas de Inc.com aquí son las suyas, no las de Inc.com.

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