Cómo hacer que los empleados vuelvan a trabajar si se vacunan en diferentes momentos

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Con una vacuna Covid-19 en el horizonte, es posible que se pregunte cuándo y cómo regresar completamente a la oficina. Calma. Es probable que los empleados sean vacunados en diferentes momentos, lo que significa que pueden pasar semanas o meses antes de que piquen al primero al último empleado.

Es probable que los trabajadores de la salud, así como los residentes y los trabajadores de centros de atención a largo plazo, sean lo primero. El objetivo es vacunar completamente a este grupo a finales de enero. luego los trabajadores ancianos y vitales, desde policías y empacadores de carne hasta maestros y empleados de tiendas de comestibles, a fines de marzo. Según Paul Ostrowski, el general retirado del ejército que actualmente se desempeña como director de suministro, producción y ventas de Operation Warp Speed.

Después de eso, la prioridad de vacunación depende de la edad, la ocupación, la salud general y la ubicación. Por ejemplo, buscando una perspectiva los New York TimesComo una persona sana de casi 26 años que vive en Brooklyn, hipotéticamente tengo a 144,1 millones de personas frente a mí para vacunarse.

El objetivo a largo plazo, según los CDC, es entregar vacunas seguras antes de fines de 2020 y que todos los adultos puedan vacunarse para fines de 2021. Esto requiere que las vacunas de Pfizer / BionTech y Moderna, una empresa de biotecnología de Massachusetts, reciban alimentos y sean aprobadas por la Administración de Drogas (FDA). Hay otras dos vacunas en la tercera fase de la fase clínica: una de AstraZeneca y la Universidad de Oxford, y otra de Janssen Pharmaceuticals, parte de Johnson & Johnson.

Estos problemas logísticos plantean un gran desafío para los dueños de negocios: ¿Cómo pueden los empleados regresar a la oficina si están vacunados en diferentes momentos? Los expertos recomiendan lo siguiente.

Continúe con los registros y evaluaciones de salud más recientes.

Desde encuestas hasta sistemas de prueba en el sitio, todos los protocolos de verificación actualmente vigentes para la oficina deben continuar. No se detenga, incluso para los empleados vacunados.

El virus todavía está en riesgo hasta que alcancemos la «inmunidad colectiva», lo que significa que el 75 por ciento o más de la población de EE. UU. Está vacunada, dijo el Dr. Anthony Fauci, director del Instituto Nacional de Alergias y Enfermedades Infecciosas, en una entrevista con el 8 de diciembre Wall Street Journal. Para cuando la nación alcance la inmunidad colectiva, la propagación del virus será tan baja que el riesgo de brotes en cualquier lugar de trabajo será mínimo, anotó.

Hasta entonces, no renuncies a medidas de salud pública como el uso de máscaras y el distanciamiento social. Aún se recomiendan las pruebas de monitoreo o las revisiones de salud de los empleados.

Esto es vital, ya que la inmunidad colectiva por sí sola puede no garantizar la seguridad de las personas. Durante los ensayos de la vacuna, a una persona que recibió la vacuna o un placebo se le hizo la prueba de Covid-19 solo si mostraba síntomas de la enfermedad como fiebre, escalofríos y sudor. Los estudios no evaluaron a personas potencialmente asintomáticas. Si bien esto no es probable, es probable que una persona vacunada se infecte fácilmente y luego transmita el virus a alguien que no esté vacunado, dice el Dr. Bruce Farber, jefe de enfermedades infecciosas del Hospital de la Universidad de North Shore y del Centro Médico Judío de Long Island, parte de Northwell Health.

Comunique información precisa sobre la vacuna, especialmente a quienes se pronuncian en contra de las vacunas en general.

Algunos trabajadores se muestran escépticos con las vacunas, o incluso con esta vacuna, ya que este tratamiento en particular ya ha causado reacciones alérgicas en algunos pacientes en el Reino Unido que comenzaron a vacunarse con Covid-19 la semana pasada. A pesar de sus reservas, asegúrese de que el personal comprenda los hechos y los datos relacionados con la vacuna, dice Fauci. Por ejemplo, cuando se trata de confianza, señale que los datos de seguridad de la vacuna primero serán verificados por un organismo independiente de monitoreo de datos y seguridad. Este grupo de médicos, vacunólogos, inmunólogos, biólogos y estadísticos revisan los datos antes de que las compañías farmacéuticas puedan enviar sus tratamientos a la FDA para su revisión y aprobación de emergencia.

«Todo el proceso es a la vez independiente y transparente y creo que si puedes lograr que la gente entienda que con una mente abierta básicamente has resuelto cualquier motivo que puedan tener para no vacunarse», dice Fauci Diario.

También puede ser útil hablar sobre el costo. La ley Cares requiere que todos los planes de seguro médico patrocinados por el empleador ofrezcan una parte gratuita del costo de la vacuna Covid-19 15 días después de haber sido recomendada por los CDC, explica el Dr. Jeff Levin-Scherz, codirector de Práctica de Gestión de la Salud de América del Norte en Willis Towers Watson, una firma de asesoría, agente de seguros y gestión de riesgos. Para los empleados que no están asegurados, las tarifas de pago de Medicare por la vacuna son de $ 28.39 para las vacunas de dosis única, y para una serie, la tarifa de pago es de $ 16.94 por la primera inyección y $ 28.39 por la única. Administración de la dosis final.

Sea flexible y cortés.

Los empresarios debían ser flexibles para permitir que los empleados trabajaran de forma remota durante la pandemia. El mismo enfoque debería aplicarse a la repatriación de empleados.

Los expertos recomiendan que las personas regresen por fases. Incluso entre las personas que se vacunan primero, la opción de la FMH sigue siendo para facilitar el regreso al trabajo, dice Sachin Nagrani, director médico de Heal, una empresa que brinda atención primaria y telemedicina. Esto aliviará la ansiedad, permitirá a los empleados resolver situaciones como el cuidado de los niños en el hogar y garantizará que la carga de trabajo no se distribuya de manera injusta entre la fuerza laboral.

Establezca las expectativas de la línea de tiempo.

Vacunar a las personas y regresar a la fábrica u oficina no será rápido y probablemente pondrá a prueba la paciencia de todos. Por lo tanto, es importante establecer expectativas desde el principio. Esto permite al personal prepararse y comprender que la vacuna en sí misma no es una solución rápida para un proceso en gran parte en curso.

«Probablemente usemos máscaras en un año», dice Farber. «Si los empleados piensan eso, y esa es la expectativa, y se sorprenden de que solía haber vacunación e inmunidad generalizadas, entonces eso es genial».

También es importante tener en cuenta que tanto las vacunas Pfizer / BionTech como Moderna requieren dos dosis, la segunda de las cuales es tres o cuatro semanas después de la primera. Esto significa que, incluso después de la primera toma, es probable que los empleados tarden un mes en poder volver a trabajar de manera realista.

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