Cómo Michael Strahan se convirtió en uno de los empresarios más diversos de Estados Unidos

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Es un miembro del Salón de la Fama de la NFL y campeón del Super Bowl, pero descartar a Michael Strahan como «solo» un jugador de fútbol sería un grave error.

Desde que se retiró de los deportes profesionales en 2007, Strahan se ha convertido en una de las figuras empresariales más diversas de Estados Unidos: autor, diseñador, personalidad televisiva galardonada y cofundador de la agencia de gestión de talentos SMAC Entertainment. Y aquí está la parte loca: nada de esto fue planeado de antemano. Después de su carrera futbolística, Strahan, como muchos emprendedores exitosos, estaba en el lugar correcto en el momento adecuado, con algunas puertas más, por supuesto, y tenía la preparación y las habilidades para aprovechar cada oportunidad.

El viernes 23 de octubre, Strahan asistirá a la 2020 Inc. 5000 Vision Conference, un evento virtual de una semana que celebra y reúne a emprendedores de todo tipo que desglosan las X y O de su carrera post-atlética. Aprenderá cómo Strahan selecciona un cofundador, administra a los empleados y se enfoca en negocios amigables con el consumidor en respuesta a la pandemia Covid-19.

Por ejemplo: en SMAC, los empleados no tienen títulos de trabajo estrictos. Strahan y la cofundadora Constance Schwartz-Morini ven la práctica como limitante, ya que promueve la idea de que los empleados no tienen habilidades fuera de sus descripciones de trabajo escritas. Más bien, la pareja confía en que sus empleados comprendan lo que se requiere para un proyecto determinado y encuentren la manera de lograrlo. El elemento de confianza es un tema que es particularmente común en la carrera de Strahan, desde los lazos que construyó con sus compañeros de equipo en la rejilla hasta las relaciones que ahora forja en la oficina.

De hecho, un alto nivel de confianza es esencial para construir un equipo de alto rendimiento en cualquier contexto. «He estado en grandes equipos con grandes jugadores pero con las actitudes equivocadas y he estado en equipos donde los jugadores no eran tan buenos pero las actitudes y el compromiso eran mejores que cualquier cosa que hayas visto», dijo. dice a Inc., «Y ese fue un equipo con el que ganamos el Super Bowl».

La asistencia a las sesiones principales de la Conferencia de Visión Inc. 5000 es gratuita. ¡No te lo pierdas!

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