Consejos de liderazgo de los fundadores de seis empresas de propiedad negra de rápido crecimiento

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2020 fue un año particularmente difícil para muchos líderes empresariales negros. La devastación económica causada por el coronavirus ha dañado desproporcionadamente a las pequeñas empresas propiedad de minorías, según un informe de agosto de la Cámara de Comercio de Estados Unidos y MetLife. Además, los dueños de negocios negros han expresado una serie de fuertes emociones sobre los asesinatos policiales y las protestas contra las injusticias raciales que sacudieron a muchas comunidades.

Para los ejecutivos de Inc. 5000 de las empresas de más rápido crecimiento de Estados Unidos, la adaptabilidad era clave para mantenerse a flote. Aquí están los seis principales fundadores negros De Inc. Enumere compartir algunas de sus lecciones para propietarios de negocios de este año:

Cheryl Gentry

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Fundador y CEO de Glow Global Events
No. 145 Rango 2020 | 2,586% Crecimiento de tres años Nueva York sede

«Adoptar el cambio, puro y simple. Como empresarios, tenemos esta visión cristalizada de lo que deberían ser nuestros negocios, pero cualquier cosa, desde la volatilidad del mercado hasta la inestabilidad geopolítica, puede cambiar nuestros planes. Podemos construir longevidad al aprender a sacar lo mejor de ellos «. de cambios inesperados en lugar de aferrarse a lo que podría haber sido. «

Justin Croxton

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Fundador y CEO de Propellant Media
No. 78 Ranking 2020 | 4.310% Crecimiento de tres años Atlanta sede

«Debe tratar a su empresa, ya sea un solo consultor o una empresa que busca escalar, de la siguiente manera: ‘¿Cómo puedo tomar medidas para escalar realmente mi empresa?’ Tienes que estar abierto a correr un pequeño riesgo y gastar unos dólares en publicidad y marketing. Si no haces estas cosas, tienes que verlas desde una perspectiva competitiva. Otras personas lo están. Y mi mamá solía decir: «El miedo hace dinero no hay dinero. «Como emprendedor tienes que estar preparado para asumir riesgos que otros no quieren correr».

Matt McCathorine

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Co-Fundador y Director, Impyrian
No. 276 Ranking 2020 | 1,623% Crecimiento de tres años Fulton, Maryland sede

«Siempre he creído que la salud física y mental es lo más importante en todas nuestras vidas y, a veces, esto se nos puede escapar debido a nuestros horarios ocupados y causar problemas mayores si se descuida cuando tengo tiempo para la salud y la familia durante el día. Soy más productivo con el tiempo que dedico al trabajo «.

A. Donahue Baker

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Cofundador y CEO de Money Avenue
No. 199 Ranking 2020 | 2,136% Crecimiento de tres años Iselin, Nueva Jersey sede

«Tengo una lista de tareas pendientes y mi prioridad es: ‘¿Qué es lo único que marcará o marcará la diferencia en mi negocio hoy?’ Lo pondré como el número uno y no haré nada más hasta que lo haga primero. Es algo de baja tecnología, pero tengo una lista de tareas pendientes todos los días «.

Martín Muoto

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Fundador y CEO de SoLa Impact
No. 247 Ranking 2020 | 1,791% Crecimiento de tres años los Angeles sede

«La gente piensa que la tutoría viene de arriba hacia abajo, lo que significa que tienes que tener más éxito que yo, o tienes una empresa más grande o has tenido más éxito, y en realidad yo pienso de manera muy diferente sobre la tutoría. Entro de mis compañeros industria y cuidado e inspirado por nuestra gente, creo que hay una relación de 360 ​​grados y hay una relación de abajo hacia arriba cuando se trata de obtener opiniones y consejos de personas debajo de usted la jerarquía corporativa, al menos en papel «.

Charis Jones

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Fundador y CEO, Sassy Jones
No. 75 Ranking 2020 | 4.516% Crecimiento de tres años Richmond, Va. sede

«Tres palabras: confía en tu instinto. Los emprendedores pueden esforzarse mucho en busca de validación, pedir asesores, buscar mentores, etc. Muchas veces estamos tan ocupados que no nos tomamos un momento para escuchar la voz suave y silenciosa en el interior. La respuesta a menudo ya está en su estómago.

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