Esta es la peor parte de trabajar desde casa y no mejora. Haz esto en su lugar

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Probablemente estemos en un punto en el que deberíamos darnos cuenta de que trabajar de forma remota ya no es una tendencia. Siete meses después de una pandemia mundial, muchas empresas se han dado cuenta de que simplemente trabajaremos de esa manera, en algunos casos, para siempre.

Hay un problema, sin embargo.

Con demasiada frecuencia confundimos el trabajo remoto con el trabajo desde casa. Los dos no son lo mismo. Tampoco es solo semántica. Las palabras que usamos y la forma en que hablamos de las cosas son importantes. Comunica lo que valoramos y el uso de palabras incorrectas no solo puede crear confusión sino también devaluar a los miembros de su equipo y la forma en que trabajan.

Trabajar desde casa es algo temporal que haces de vez en cuando. Esto significa que puede hacer el trabajo que normalmente hace en su escritorio en su oficina desde casa durante uno o dos días. En muchas empresas, trabajas desde casa los jueves porque no tienes reuniones. Entonces, cree que la presentación en la que está trabajando lo alcanzará sin que un colega pase por su escritorio.

Independientemente de las circunstancias, trabajar desde casa suele ser un asunto temporal. Incluso podría ser un beneficio que su empresa le brinde para un cambio de escenario.

El trabajo remoto, sin embargo, es diferente. No es solo una circunstancia, es una forma de trabajar. Cuando trabaja de forma remota, no tiene un escritorio en ninguna parte de la oficina de su empresa. En cambio, es probable que sea responsable de proporcionar su propio escritorio en su propia área de trabajo, generalmente en algún lugar de su propia casa.

Cuando trabaja desde casa, sigue utilizando las herramientas y la tecnología que su empresa ha puesto a su disposición. Simplemente inicie sesión en su propia conexión a Internet. Está bien si no tienes todo lo que necesitas en casa porque de todos modos volverás a la oficina mañana.

Este no es el caso cuando se trabaja de forma remota y requiere un conjunto de herramientas y sistemas completamente diferente. A menudo, tiene que construir sus propios sistemas y el lugar donde trabaja recibe mucha más atención, ya que es probable que sus compañeros de trabajo vean cada vez que inicie sesión en Zoom. No subestime el nivel de estrés que conlleva tener el entorno perfecto, o al menos uno que no esté abarrotado de juguetes, ropa sucia y mascotas. O, como lo llamamos en casa, la vida real.

También significa tener otras habilidades. Configurar su calendario y agenda para el día es diferente cuando trabaja de forma remota. La productividad y la responsabilidad también se ven diferentes. Es hora de que la tratemos así.

No solo eso, mucha gente todavía piensa que el trabajo remoto es algo temporal que hacemos hasta que regresamos a la oficina. Si lidera un equipo que actualmente está trabajando de forma remota, este es un problema muy real, ya que ignora el hecho de que muchos miembros de su equipo pueden no estar emocionados, si es que lo están, por regresar pronto a la oficina.

En cambio, es hora de crear un plan que ayude a su equipo a trabajar de la manera que mejor se adapte a sus necesidades comerciales y a las circunstancias en cuestión. Bueno, como dije, en realidad se acabó, pero es mejor tarde que nunca.

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Las opiniones expresadas aquí por los columnistas de Inc.com son las suyas propias, no las de Inc.com.

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