Inc. 5000 Líderes empresariales comparten hábitos que construyen el éxito

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Organización emprendedora (EO)El objetivo es ayudar a los emprendedores a alcanzar su máximo potencial al permitir conexiones que mejoren la vida, diseñar experiencias compartidas y permitir el aprendizaje colaborativo. Considerándolo todo 233 empresas miembro de la OE fueron nombrados después de la lista 2020 Inc.5000 de las empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos. Les preguntamos a estos líderes de élite sobre los hábitos que afectan su éxito. Esto es lo que compartieron:

¿Cuál es un hábito importante que afecta su éxito?

«Levantarme temprano y entrenar primero es lo que me impulsa con energía y una actitud positiva que desaparece a lo largo del día».

– Liz Dyrsmid, EO Idaho, cofundadora, Maverick Media Ventures, No. 622 en 2020 Inc.5000

«Tengo un telón de acero alrededor de mi calendario y he aprendido a decir ‘no’ más a menudo. Me tomo tiempo para pensar, lo que me llevó a mi hábito personal de retirarme dos veces al año».

– Anthony Ramirez, EO Chicago, presidente y director ejecutivo, Servicios de seguridad de Lincoln, No. 2.463 en 2020 Inc.5000

«Escribo las tres cosas más importantes que tengo que hacer todos los días. Sólo cuando se cumplen estas tres prioridades puedo trabajar en otra cosa. Y las tres no tienen que estar relacionadas con el negocio. Algunos días, una de las tres principales es mi madre». llamar o llevar a mi esposa a almorzar «.

– Jeff Becker, EO San Diego, fundador y director ejecutivo, Servicio de habitaciones limpias Pegasus, No. 3.901 en 2020 Inc.5000

«Para constantemente tener un mentor y Su un mentor. He aprendido cosas increíbles en ambos lados de la tutoría. «

– Joelle Brock, EO Columbus, fundadora y directora ejecutiva, EDJE líder, No. 4.761 en 2020 Inc.5000

«Aprendí a desentrañar problemas y guiarlos hacia sus causas. Es fácil ver un gran problema y perderse en él. Cuando divides un problema en sus partes, puedes separar los problemas centrales de los síntomas de trabaje uno tras otro en los problemas centrales y mejore su negocio. Cuando estoy seguro de mi capacidad para hacer esto, puedo mantener la calma en situaciones extremadamente estresantes «.

– David Singer, EO St. Louis, fundador y director ejecutivo, Almacenamiento de accesorios, No. 3.091 en 2020 Inc.5000

«Salgo a caminar todos los días sin mi teléfono. Dejo que mi mente divague y siempre regreso renovado y, a menudo, con soluciones a los problemas que enfrento».

– Mina Yoo, EO Seattle, fundadora y directora ejecutiva de Lulabop (dba Heroclip), No. 1.124 en 2020 Inc. 5000

«Persistencia. Sigue haciendo preguntas hasta que obtengas la respuesta que necesitas».

– Seth Casden, EO Los Ángeles, director ejecutivo de Hologenix, creador de Celliant, No. 1,166 en 2020 Inc.5000

«Aprendizaje constante. Libros, podcasts, conferencias, colegas, independientemente del formato, se trata de un aprendizaje continuo. Mi objetivo es no parar nunca, ser siempre abierto y aceptar siempre la ‘adaptación'».

– Todd Bollenbach, EO Sacramento, fundador y director ejecutivo, Soluciones GNT, No. 3.478 en 2020 Inc.5000

«Doy prioridad a la cultura corporativa porque sé lo que es tener dos trabajos de tiempo completo: uno profesional y el otro criando a mis tres hijos. Siempre trato de vigilar a mi equipo antes de tomar decisiones comerciales importantes».

– Erin Richardson, EO Nashville, propietaria y directora ejecutiva, Control de plagas totalmente estadounidense, No. 4,906 en 2020 Inc. 5000

«Al programar reuniones cada trimestre y pensar en la mentalidad de sprint de 90 días, nos enfocamos en lo que más importa».

– Jordan Passman, EO Los Ángeles, fundador y director ejecutivo, Lograr un resultado, No. 4.930 en 2020 Inc.5000

«He desarrollado una rutina para la mañana y el día a la que me he apegado durante tres años y eso marca la diferencia. Meditación, afirmaciones, lectura, ejercicio, diario y tiempo para usar mi imaginación todos los días para imaginar cómo podrían ser las cosas. y será. «

– Jacob Baadsgaard, EO Utah, fundador y director ejecutivo, Publicidad molesta, No. 2036 en 2020 Inc.5000

«Elijo operar desde un lugar de oportunidad y abundancia en lugar de escasez y miedo. Al enfocarme en lo que los demás necesitan y crear experiencias increíbles para quienes me rodean, estoy motivado para para dominar situaciones difíciles y lograr el éxito «.

– Shannon Swift, EO Seattle, fundadora y directora ejecutiva, Soluciones rápidas de recursos humanos, No. 3.912 en 2020 Inc.5000

«Mantenga las prioridades. Tenga la conversación y siga el camino. Si importa, déjelo contar. A veces esto puede hacer que se sienta incómodo, pero cuando sabe cuándo decir que no y comprometerse con usted mismo». Encontrarnos con valentía todos los días es un éxito «.

– Alissa Leinonen, EO Seattle, fundadora y directora ejecutiva de Gourmondo Catering, No. 3.388 en 2020 Inc.5000

Las opiniones expresadas por los columnistas de Inc.com aquí son las suyas, no las de Inc.com.

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