La muerte de Eddie Van Halen revela una verdad incómoda sobre el poder de la alabanza

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Un amigo llamó para hablar sobre Eddie Van Halen, el legendario guitarrista que falleció la semana pasada. Como muchos de nosotros, lloró a Van Halen. Sintió simpatía por la familia y los amigos de Van Halen.

Pero, ¿qué le molestó realmente?

«Empecé a tocar la guitarra por Eddie», dijo. «Por él, toqué en bandas. Gracias a él, hice amigos para toda la vida. No lo sabía, pero cambió el curso de mi vida».

«Siempre quise decirle eso», dijo. «Y ahora es demasiado tarde».

«Oh hombre. Lo siento mucho», dije.

Lo que no dije fue: «Si siempre lo hubieras querido, lo habrías hecho antes de que fuera demasiado tarde».

¿Difícil? Algo así (Por eso no lo dije).

Pero no realmente. Las búsquedas de Google, las redes sociales y las conexiones de seis niveles le permiten comunicarse, al menos de una manera, con casi cualquier persona. Eddie tenía cuentas en las redes sociales. También lo hace su esposa Janie y su hijo Wolfgang. La empresa de relaciones públicas de Van Halen estaba a una rápida búsqueda en Google. También lo es su empresa de equipos.

Si quisieras enviarle a Eddie una nota sincera, más allá de «Eres genial», describiendo el impacto que el hombre, su música o su musicalidad tuvieron en tu vida, algo sincero, real y significativo, incluso cuando no fue él. alcanzado directamente, alguien lo habría transmitido.

¿Por qué? Porque nadie, nadie, recibe nunca demasiados elogios.

Porque a nadie, a nadie, se le dice con demasiada frecuencia que marcaron una diferencia real en la vida de alguien.

Así que sí: se le habría transmitido un mensaje sincero y cálido.

Puede que nunca hayas sabido si Van Halen lo leyó. Cuando elogias a alguien que no conoces en espera de una respuesta, tu corazón está en el lugar equivocado.

Pero habrías sabido que lo intentaste Y eso es suficiente.

Si alguien que no conoce ha hecho una diferencia real en su vida, no espere. Localícelos y dígales. Especialmente cuando piensas que algún día te arrepentirás de no haberlo hecho nunca.

Mucha gente tu que hacer el conocimiento merece reconocimiento. Empleados. Proveedores. Clientes. Empresas.

Amigos. Familia. Conocidos incidentales también.

Quizás funcionaron. Quizás se sacrificaron. Quizás fueron más allá de eso y más allá de esa milla extra.

No digas que estás demasiado ocupado No digas que es demasiado problema. No digas que es el trabajo de otra persona dar crédito. Y no digas que no tienes suficiente crédito. Entonces, ¿por qué debería molestarse en reconocer a los demás?

Justin Bariso, colega de Inc., escribe sobre la inteligencia emocional: «Todas las personas anhelan el reconocimiento y el aprecio. Cuando elogias a los demás, satisfaces esos antojos y generas confianza en el proceso. Todo comienza cuando confías en esto Enfoca lo bueno en los demás. Luego, compartiendo exactamente lo que valoras, inspíralos a ser la mejor versión de sí mismos «.

Todo el mundo cree que la alabanza es escasa.

Sea una de las personas que realmente haga algo al respecto.

Alegrarás instantáneamente el día de otra persona. Al instante te harán sentir un poco mejor, por breves que sean.

El reconocimiento real recompensa el esfuerzo y el desempeño, fortalece el comportamiento positivo, fortalece la autoestima y la confianza en uno mismo, y aumenta la motivación y el entusiasmo.

Los elogios inesperados, como un obsequio «simplemente porque sí», pueden ser aún más poderosos y tener un impacto aún mayor.

Además, te sientes un poco mejor porque pocas cosas se sienten mejor que hacer una diferencia positiva en la vida de otra persona.

Las opiniones expresadas aquí por los columnistas de Inc.com son las suyas propias, no las de Inc.com.

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