Los grandes planes de Biden para las pequeñas empresas en sus primeros 100 días

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Al igual que Joe Biden cumple 46 añosth Presidente de los Estados Unidos, la doble crisis económica y de salud que afecta al país está en su apogeo: casi 400,000 estadounidenses perdieron la vida a causa de Covid-19; Otros 18 millones están desempleados.

No es de extrañar, entonces, que Biden planee pasar sus primeros 100 días arreglando la fallida adopción de la vacuna y arreglando la economía de los Estados Unidos, ambos objetivos bienvenidos entre los millones de pequeñas empresas que aún luchan por sobrevivir.

Cuarenta y ocho por ciento de las pequeñas empresas en la última encuesta de la Cámara de Comercio de Estados Unidos a mediados de diciembre dijeron que su salud fiscal era promedio o mala. Al menos el 80 por ciento de los encuestados estaban preocupados por el impacto de Covid-19 en la economía. Según Ray Greenhill, presidente y fundador de Oxxford Information Technology, una empresa de servicios de información de Hagaman, NY que rastrea alrededor de 32 millones de empresas, se estima que cuatro millones de pequeñas empresas cerraron sus puertas en 2020.

De hecho, en un discurso del 14 de enero desde Wilmington, Delaware, Biden reconoció la dificultad que enfrentan las pequeñas empresas: «No es difícil ver que estamos en medio de una crisis económica que ha ocurrido una vez en varias generaciones. tiene, y en una crisis de salud pública que ha tenido lugar en generaciones. Las crisis de profundo sufrimiento humano están a la vista «, dijo.

Continuó describiendo su «Plan de rescate estadounidense», un nuevo proyecto de ley de ayuda de Covid-19 de $ 1,9 billones que incluye $ 440 mil millones para comunidades y pequeñas empresas. La propuesta incluiría pagos directos de $ 1,400 a la mayoría de los estadounidenses, una ampliación y expansión de los beneficios por desempleo y una ayuda renovada a los gobiernos estatales y locales.

Los detalles específicos, como la parte de esos $ 440 mil millones que se destina a las pequeñas empresas frente a las comunidades, siguen sin estar claros. Se espera que Biden presente su plan de manera más formal antes de una sesión conjunta del Congreso el próximo mes. También ofrecerá su Plan de legislación de inmigración, que proporciona una ruta hacia la ciudadanía para millones de DACA (Acción Diferida para los Llegados en la Infancia), una designación que permite que una pequeña población de personas indocumentadas trabaje legalmente para empresas estadounidenses.

Mientras tanto, ha ofrecido algunos aspectos destacados en su factura auxiliar. Específicamente, Biden establecería un programa de subvenciones de $ 15 mil millones para ayudar a las más de un millón de empresas más afectadas, así como un plan que incluiría $ 35 mil millones en asistencia del gobierno en préstamos e inversiones para pequeñas empresas. $ 175 mil millones para convertir. Los fondos, dijo Biden, se destinarían a programas exitosos de financiamiento para pequeñas empresas estatales, locales, tribales y sin fines de lucro que luego proporcionarían préstamos a bajo interés y capital de riesgo a los empresarios.

También quiere subsidiar completamente los beneficios de vacaciones pagadas extendidas para todos los empleadores hasta el 30 de septiembre de 2021. El plan de Biden elimina una exención anterior para empresas con más de 500 o menos de 50 empleados. Las empresas más grandes no estaban obligadas a otorgar vacaciones en virtud de la Ley de Respuesta al Coronavirus de Familias Primero, ya que se suponía que las empresas más grandes ya estaban ofreciendo vacaciones pagadas y no necesitaban subsidios en dólares de impuestos federales.

El plan de Biden también incluye algunos términos controvertidos, como pedir a los empleadores que proporcionen un pago de riesgo o incluso un reembolso a los trabajadores esenciales. También requeriría que OSHA emita una nueva norma de protección Covid-19 que cubra una amplia gama de trabajadores, incluyendo aquellos que normalmente no están cubiertos por la agencia. Si bien todos los empleadores deben proporcionar un entorno de trabajo seguro, los empleadores con 10 empleados o menos y las empresas en ciertas industrias pueden estar exentos de mantener registros de OSHA de lesiones y enfermedades. No está claro qué está haciendo exactamente Biden en términos del nuevo estándar de protección de OSHA, pero podría significar obstáculos de papeleo adicionales para ciertos empleadores.

Y elevaría el salario mínimo federal estándar de los actuales $ 7.25 la hora a $ 15 la hora. Durante la campaña, Biden pidió que el salario mínimo se aumentara gradualmente a $ 15 con el tiempo. Su última propuesta no incluye un cronograma para aumentar el salario mínimo. Biden también pidió el fin del salario mínimo, pero su plan anterior no explica si algo lo reemplazaría.

Estos nuevos costos, regulaciones y restricciones podrían socavar cualquier recuperación, advierte Karen Kerrigan, presidenta del Small Business & Entrepreneurship Council, un grupo de defensa no partidista en Vienna, Virginia. «Un aumento dramático en el salario mínimo y la imposición de otros costos colocaría una carga desproporcionada sobre las pequeñas empresas», dijo Kerrigan en un comunicado.

Por supuesto, la aprobación del plan de ayuda de Biden, que incluye miles de millones en ayuda del gobierno estatal y local, un punto clave de los republicanos en las negociaciones de ayuda anteriores, apenas está asegurada. Si bien los demócratas controlan tanto la Cámara como el Senado, sus mayorías en ambas cámaras son pequeñas. En el Senado, la composición es 50-50, con la nueva vicepresidenta Kamala Harris como desempate. Las facturas presupuestarias, o las llamadas facturas con resolución continua, solo requieren una mayoría simple para su entrega. Otras leyes, como las que se requieren para aprobar un aumento del salario mínimo, pueden requerir una mayoría a salvo de obstrucciones o 60 votos en el Senado.

Convencer a los republicanos de que firmen los planes de Biden no relacionados con el coronavirus será difícil por varias razones. Uno es el creciente déficit, dice Ronil Hira, profesor asociado de ciencias políticas en la Universidad de Howard. «En algún momento la gente prestará atención al déficit y la deuda. Los mercados financieros lo han ignorado hasta ahora, pero estas actitudes pueden cambiar repentinamente».

Biden sugiere específicamente utilizar el gasto deficitario para financiar el paquete de estímulo, que también justifica como una mejor alternativa que hacer muy poco. «Un número creciente de importantes economistas ha demostrado que incluso nuestra situación de deuda será más estable y no menos estable si usamos este momento con previsión e intención», dijo Biden en el discurso del 14 de enero.

En los primeros días de la administración Biden, también se espera que los legisladores estén ocupados con un segundo juicio político contra el presidente Donald Trump. Y podrían rozar los planes de Biden de eliminar una serie de órdenes ejecutivas de la era Trump e iniciar una serie de nuevas medidas, como volver a ingresar al Acuerdo de París para Combatir el Cambio Climático y emitir un mandato de máscara para las agencias y contratistas federales.

Sin embargo, el impulso legislativo para mejorar la producción y distribución de vacunas, que, por supuesto, impulsaría el negocio, es fuerte, dice Dean Baker, economista jefe del Centro bipartidista de Investigación Económica y Política en Washington, DC Biden’s Plan, Es muy común que los estadounidenses reciban 100 millones de vacunas en sus primeros 100 días. También agrega: «Estamos en un mundo diferente después del intento de golpe … La idea de los 100 días es hacer las cosas mientras se pueda; siempre que se tenga impulso político». Aún así, si Biden simplemente erradica el coronavirus, será un buen trabajo.

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