Los votantes de California aprueban la Prop.22: dan a Uber, Lyft y a las empresas de economía de conciertos una gran victoria en general

d

Los votantes de California aprobaron el martes una elección estatal que permitiría a empresas de viajes compartidos como Uber y Lyft clasificar a sus conductores como contratistas independientes en lugar de empleados.

La adopción de la Proposición 22 es una gran victoria para aquellas empresas que apoyaron la medida para evitar que a sus conductores se les paguen los beneficios tradicionales de los empleados, como el seguro médico y la compensación laboral. Su discurso a los votantes: pagar los beneficios del conductor aumentaría los precios de los viajes compartidos para los consumidores y potencialmente obligaría a las empresas a abandonar California por completo. Con esa victoria en la mano, las empresas probablemente trabajarán para alentar acciones similares en los estados federales y otros, ya sea a través de legislación o votaciones futuras.

Uber, Lyft, DoorDash, Instacart y Postmates juntos gastaron $ 275 millones para apoyar la propuesta, un récord en el estado de California. Associated Press calificó la contienda el miércoles por la mañana con un «sí» y un 58 por ciento de los votos.

Esta es una escalada potencialmente final en la batalla de un año entre las empresas de viajes compartidos y los funcionarios electos del estado que han argumentado que los conductores están siendo explotados injustamente como contratistas, especialmente problemático para los trabajadores que utilizan la conducción como su principal fuente de ingresos. A mediados de octubre, el Tribunal de Apelaciones de California ordenó específicamente a Uber y Lyft que clasificaran a sus conductores como empleados. Esta decisión ahora se anula con la adopción de la Proposición 22.

En un correo electrónico nocturno del New York TimesDara Khosrowshahi, CEO de Uber, agradeció a los conductores de su empresa: «El futuro del trabajo por cuenta propia es más seguro porque ha hablado tantos conductores como tú».

¡Haz clic para puntuar esta entrada!
(Votos: 0 Promedio: 0)

Deja un comentario