Mentí en mi currículum, ¿ahora qué?

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La columnista de Inc.com, Alison Green, responde preguntas sobre el lugar de trabajo y la administración, cómo lidiar con un jefe de microgestión cómo hablar con alguien de tu equipo sobre el olor corporal.

Aquí hay un resumen de las respuestas a cinco preguntas de los lectores.

Recientemente presenté una solicitud a una empresa conocida para ocupar un puesto que rara vez está abierto, y mentí en mi currículum. En particular, mentí acerca de dónde fui a la escuela. La compañía contrata a personas de las mejores escuelas, y pensé que cambiar el nombre de mi universidad me ayudaría a poner un pie en la puerta.

La empresa ya me había invitado a una serie de entrevistas cara a cara con las partes interesadas clave del departamento. Mi interacción con el equipo ha aumentado mi confianza en querer el trabajo y la culpa por mentir donde fui a la universidad (al menos dos personas notaron lo maravilloso que es el lugar para que no pase desapercibido).

Mi contacto de RR.HH. se ha comunicado conmigo y me ha pedido que complete una solicitud electrónica. Me pide de nuevo que complete mis certificados de formación. Ahora que estoy en la etapa final de deliberación, tengo miedo de la verificación de antecedentes que revelará la mentira y perderá ese trabajo al respecto. ¿Qué tengo que hacer?

No le gustará esta respuesta, pero lo mejor que puede hacer es retroceder en el examen. Hay muchas posibilidades de que se note y, lo que es peor, es posible que no se note hasta después de haber trabajado allí por un tiempo, lo que significa que podría ser despedido de este trabajo de alguna manera para ser muy bueno. perjudicial para su reputación. También significa que todo el tiempo que trabajes allí tienes que temer que salga, lo cual es fácilmente posible ya que la gente ya está tratando de hablar contigo sobre lo que creen que fue tu experiencia compartida en esta escuela. .

Estoy seguro de que ya has descubierto la falla en tu lógica aquí, pero por si acaso: si a esta empresa le importa tanto dónde fuiste a la escuela, sería un factor para que entres por la puerta. entonces estás mintiendo significa que estarías mintiendo sobre algo a lo que están prestando especial atención.

Pero incluso si eso no es cierto, las empresas a las que realmente no les importa dónde estudiaste en general, todavía se preocupan mucho por las mentiras. Si sale a la luz, ha causado un daño grave a su reputación no solo con ellos, sino posiblemente también con otros (porque las personas se mudan a otras empresas y recuerdan esas cosas).

Cometiste un error aquí. La única forma de solucionar el problema es asumir la responsabilidad. Esto significa que acepta que este trabajo ya no es una opción para usted.

2. Mi ex pasante asustó su nuevo trabajo

El otoño pasado tuve una gran pasante que estaba en su último año. Ella era muy confiable, aprendió mucho sobre nuestra industria, hizo un buen trabajo, etc. Cuando me preguntó si actuaría como una referencia para ella después de graduarme, me alegré de hacerlo. También me envió una bonita carta de agradecimiento después de conseguir un trabajo con la ayuda de mi recomendación.

Eso fue hace unos meses. Hoy el chico de la empresa que me llamó mientras verificaba sus credenciales me envió un correo electrónico nuevamente para decirme algo extraño: a pesar de que contrataron a mi ex becaria durante el verano y ella tenía una prometedora. Comenzó a dejar de fumar la semana pasada sin previo aviso y simplemente dejó de presentarse al trabajo. Tampoco ha respondido a ninguno de sus intentos de comunicarse con ella, aunque se ha mantenido activa en las redes sociales. Dijo que estaban decepcionados por su falta de profesionalismo; También dijo que pensaba que yo solo querría saber algo sobre la situación en caso de que ella pidiera otra referencia en el futuro.

Para ser honesto, estoy bastante sorprendido; Este comportamiento es completamente diferente al que vi cuando estaba trabajando conmigo. Por supuesto, estoy un poco avergonzado de que alguien a quien recomendé haya puesto al empleador al que la recomendé en una situación tan difícil, y probablemente lo pensaría dos veces antes de volver a hacer referencia a ella, pero Yo también estoy un poco preocupado por ella. ¿Sería inapropiado que yo me acercara para ver si ella está bien?

Bueno … no necesariamente tienes derecho a saber qué le pasa; Si no estuvieras cerca, podrías dejarlo pasar a menos que ella te contacte.

También es posible que tuviera una buena razón para ausentarse sin permiso; No podemos saber de ninguna manera, por supuesto, pero si el lugar de trabajo era abusivo, por ejemplo, ella podría haber pensado que ese era el mejor curso de acción. Hablando de eso, ¿conocías al hombre que te contactó desde tu empresa (además de hablar con él si le das alguna referencia)? Si no, es realmente extraño que se haya puesto en contacto contigo. Si ya se conocían, eso es algo normal, pero si no lo han hecho, es bastante terrible para él llamar a sus contactos para manchar su nombre, y el tipo de persona dispuesta a hacerlo podría ser. El tipo de persona a la que te sentirías obligado a renunciar sin previo aviso para escapar.

En cualquier caso, averiguaría qué resultado estaría buscando poniéndome en contacto con ellos. Si está realmente preocupado y quiere asegurarse de que ella esté bien, puedo verlo, pero no estoy seguro de que haya suficiente aquí para que se sienta justificado. Lo máximo que puedo hacer es enviarle un correo electrónico que diga: «Fergus en su empresa, avíseme que se fue. Espero que todo esté bien y si hay algo que pueda hacer para ayudar, resuelva ponte en contacto conmigo en cualquier momento «.

3. Informar a los clientes autónomos que he aumentado mis precios

Cuando comencé a trabajar como autónomo hace unos años, no estaba seguro de cuánto recargar. Después de investigar un poco recientemente, descubrí que había cambiado mucho y casi duplicaba mi tarifa por hora.

¿Cómo abordo este aumento de tarifas con los clientes habituales? Creo que es un precio de mercado justo, y mi calidad y confiabilidad son muy fuertes, pero creo que puede ser un poco irritante cotizar una tarifa mucho más alta de la nada.

La próxima vez que un cliente se acerque a usted con un proyecto, diga algo como: «Me encantaría hacer esto. Quiero informarle que he aumentado mis precios a $ X. ¿Aún funciona para usted?» » ¡Eso es todo lo que tienes que decir! Sin embargo, si se siente más cómodo dando más contexto, puede decir: «Descubrí que inicialmente estaba por debajo del precio de mercado» o «Ahora que he estado haciendo esto por un tiempo, he aumentado mis precios para mantenerlos». traer el mercado «. Nivel.»

Otro enfoque es hacerlo gradualmente: «Quiero que sepa que subí mis precios a $ X. Sin embargo, dado que ha sido cliente por un tiempo, puedo reducirlo a $ Y para usted . » por lo que no es tan repentino en los próximos seis meses «(donde Y está en algún lugar entre su tarifa anterior y la nueva).

4. ¿Las sandalias ahora se consideran ropa de negocios?

Siempre tuve la impresión de que los zapatos abiertos no se consideran ropa de negocios profesional. Sin embargo, en los últimos veranos he visto a muchas mujeres con bonitas sandalias, tacones planos y altos, en la oficina y en eventos. Mi oficina es informal para los negocios y no es muy estricta con el código de vestimenta, ¡pero incluso vi a una mujer usar sandalias de tacón en una entrevista! Fue contratada y otra mujer comenzó hace unas semanas a usar sandalias en su primer día de trabajo. Me encantaría poder llevar unas bonitas sandalias para trabajar en verano, pero no quiero equivocarme (¡ja!).

Depende de la oficina. Sí, en muchas oficinas, las hermosas sandalias, especialmente las elegantes, son perfectas. En las oficinas más conservadoras, este no es el caso y se espera que use zapatos cerrados. Así que se trata de conocer tu entorno.

5. Agotar el tiempo de vacaciones poco antes de la renuncia.

Estoy pensando en cambiar de trabajo, pero todavía tengo una semana de vacaciones con mi empleador actual. ¿No sería ético intentar aprovechar ese tiempo de vacaciones inmediatamente antes de dejar de fumar? Lo veo como lo que se me debe (me dieron vacaciones como parte de mis beneficios que puedo aprovechar durante todo el año), pero puedo imaginar que algunos lo vean como un beneficio comercial. Qué estás tomando

No, tiene razón en que es parte de su paquete de servicios. Está bien intentar consumirlo antes de ir. La excepción sería si, por ejemplo, febrero y su empresa hubieran precargado su tiempo de vacaciones (si lo obtuvo todo de una vez al comienzo del año, en lugar de irse cuando se vaya); En ese caso, no se vería bien usarlo bien antes de renunciar … aunque incluso entonces a veces funciona de esa manera y la intención no es aprovechar todo lo que pueda obtener.

¿Le gustaría hacer su propia pregunta? Envíalo a [email protected].

Las opiniones expresadas por los columnistas de Inc.com aquí son las suyas propias, no las de Inc.com.

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