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Chieh Huang, cofundador y director ejecutivo del minorista en línea de productos producidos en masa Boxed, cree que su empresa podría ganar más dinero si no tratara bien a sus empleados. Para él, sin embargo, tiene sentido económico priorizar el bienestar de los empleados y el bienestar social sobre las ganancias a corto plazo. «Solo espero que podamos encontrar el equilibrio adecuado a largo plazo, cuando mire hacia atrás y diga, sí, ganamos algo de dinero e hicimos lo correcto al mismo tiempo», dice.
Huang habló sobre cómo este enfoque ayudó a la empresa de siete años a tener éxito, y el miércoles cedió. Cía.El evento de transmisión «Real Talk» más reciente. Vea los clips a continuación para conocer los consejos de Huang sobre la recaudación de fondos, las acciones correctas para sus empleados y clientes, y cuánto éxito comercial se puede atribuir a la estúpida suerte.
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