Por qué los empresarios deberían aceptar la gratitud incluso durante una pandemia

d

Hace unos meses, cuando el mundo estaba en medio de la pandemia, comencé un nuevo hábito de escribir listas de agradecimiento en las redes sociales. Esta práctica fue tan útil que pensé que todos, especialmente los emprendedores, deberían probarla.

Construir una startup es difícil, reconocer lo bueno lo hace más práctico.

Lo he dicho muchas veces y lo diré de nuevo. El espíritu empresarial no es para todos. Hay tantos obstáculos que un emprendedor debe superar que simplemente no es para todos.

Por ejemplo, existen varias paradojas que encontrará en su viaje como emprendedor. Necesita capital para crear un producto y atraer usuarios. Pero adivinen qué se necesita para reunir capital. Así es, un producto y un usuario.

Al hacer listas de gratitud, aprenderá a concentrarse en lo positivo y en el progreso que ha logrado, en contraposición a las dificultades y muchos desafíos que enfrentará.

Refuerza la motivación del equipo para seguir adelante.

Si no es para usted, escriba estas listas para su equipo. En un entorno como el actual, se puede suponer que gran parte de su equipo necesitará esta presión para continuar. Ver cómo su CEO los valora y todo lo que han hecho puede ser el catalizador para mantenerlos agitados.

Ofrece una perspectiva de todo lo que está sucediendo y le ayuda a concentrarse en lo que es importante.

Nada ofrece una perspectiva como la gratitud. Cuando comienza a apreciar el techo sobre su cabeza y la comida en su mesa, pasa menos tiempo preocupándose por las fallas en su sistema y el tiempo de inactividad de su plataforma. La perspectiva lo es todo.

Tiene el potencial de inspirar al equipo a reconocer el progreso de la empresa.

A veces, todo lo que puedes ver es cuánto te queda para el viaje. Además, no debes mirar atrás, solo mirar hacia adelante. Como director ejecutivo, cuando expresa su agradecimiento por todo lo que se ha hecho, esencialmente está agradeciendo a su equipo por todo lo que han logrado y ayudándoles a planificar el futuro.

Como alguien dijo una vez: «Cuando hablo con los gerentes me siento importante, pero cuando hablo con los ejecutivos me siento importante. Es su trabajo como gerente hacer avanzar a su equipo con un refuerzo positivo y gratitud».

Le ayudará a evitar caer en la depresión por todos los desafíos que le esperan.

Mire, digámoslo como está. La salud mental se ha convertido en un problema enorme durante esta pandemia. La depresión es alta, la ansiedad es alta y la gente realmente está sufriendo.

Al expresar gratitud todos los días, usted y su equipo pueden concentrarse en los aspectos positivos y evitar ahogarse en la angustia de toda la negatividad que acompaña a una pandemia global.

Disfruté de mi nueva rutina y no solo me ayuda a comenzar el día con el pie derecho, sino que también ha inspirado a cientos de personas a hacer lo mismo. Intentalo. No te arrepentirás.

Las opiniones expresadas aquí por los columnistas de Inc.com son las suyas propias, no las de Inc.com.

¡Haz clic para puntuar esta entrada!
(Votos: 0 Promedio: 0)

Deja un comentario