Un ex monje explica por qué concentrarse es la mejor habilidad empresarial que nunca ha aprendido

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La Organización de Emprendedores ayuda a los emprendedores a alcanzar su máximo potencial al facilitar conexiones que mejoran la vida, crear experiencias compartidas y permitir el aprendizaje colaborativo. Dandapani, un ex monje hindú, les enseña a los líderes empresariales el valor de Unwavering Focus. Él También fue invitado recientemente en el podcast Wonder de EO. Le preguntamos a Dandapani cómo los ejecutivos pueden mejorar la productividad de su empresa ayudando a los empleados a maximizar el poder de sus mentes. Anunció lo siguiente:

Como líder empresarial, usted ofrece a su equipo una formación importante sobre todas las herramientas que necesitan en sus funciones: desde hardware y software para dispositivos móviles hasta CRM, herramientas de contabilidad y ventas.

La formación de buena calidad es una práctica comprobada, ya que proporciona a los empleados el conocimiento que necesitan para tener éxito tanto personal como profesionalmente.

Pero, descuide el software que el 100 por ciento de su equipo usa todos los días pero que ¿Nunca ha recibido formación para utilizarlo de forma eficaz?

¿Qué es este software universal? La mente humana.

La mente humana es la herramienta más avanzada del planeta. Usamos electricidad, descubrimos computadoras cuánticas y desbloqueamos el genoma humano.

Le pregunté al público de todo el mundo: «¿A quién se le enseñó aquí cómo concentrarse en la escuela?» Nadie ha levantado la mano en ocho años.

Nacemos con una mente increíblemente poderosa, pero nadie nos enseña cómo maximizar su potencial. ¡Esto es impactante! Sin formación, tenemos que averiguarlo por nosotros mismos.

Era un niño constantemente distraído. No pude concentrarme el tiempo suficiente para terminar un sándwich, así que sabes que no podía concentrarme en el trabajo escolar. Los profesores decían: «Dandapani, es hora de concentrarse». Pero nadie me enseñó nunca cómo.

Es irónico: a menudo me regañaban por no poder concentrarme. Ahora estoy viajando por el mundo enseñando a la gente a concentrarse.

¿Alguna vez le ha preguntado a alguien: «¿Podría enseñarme a concentrarme?» Probablemente no. Esa pregunta tampoco se me ocurrió nunca, así que nunca la supe. Hasta que fui al monasterio.

Poco después de mi llegada, mi gurú preguntó: «¿Alguien te ha enseñado a concentrarte?»

Pensé: «Oh, esa es una pregunta interesante. Nunca he escuchado a nadie mencionarlo que enseñe concentración».

Es el velo más grande que se coloca sobre la humanidad: tenemos una mente con capacidades casi ilimitadas, pero nunca hemos aprendido cómo usarla correctamente para lograr lo que queremos en la vida.

A medida que aprenda a usar su mente de manera efectiva y ofrezca esta capacitación a su equipo, todos los aspectos de la vida se beneficiarán de ella. Ayuda a los emprendedores a aumentar el enfoque y la productividad. Ayuda a los empleados a desempeñarse mejor y ayuda a las empresas a crecer.

Aquí hay seis beneficios que experimentará a medida que usted y su equipo aprendan a concentrarse:

1. Mayor concentración y productividad

La distracción conduce a una enorme pérdida de productividad y eficiencia. ¿Por qué? Si alterna entre proyectos o conversaciones y luego intenta volver a la tarea original, está perdiendo tiempo, consumiendo energía y creando estrés. No puede continuar donde lo dejó, se necesita tiempo para recuperar el flujo. Al aprender a concentrarse, evitará perder tiempo y energía.

2. Deja de practicar la distracción

Cuando se abren varias ventanas de computadora, se pueden escuchar las notificaciones por correo electrónico y el teléfono, y se cambian los proyectos, puede ser una distracción. ¡Probablemente seas bastante bueno en eso! La mayoría de nosotros no podemos concentrarnos porque practicamos más distracción que concentración. La mente se caracteriza por lo que practica.

3. Empleados enfocados

Los miembros de su equipo están trabajando con problemas personales. Su conciencia salta de las preocupaciones personales a los proyectos laborales en lugar de centrarse en el trabajo. Si puedes aprender a concentrarte, puedes dejar de lado las preocupaciones personales temporalmente durante el tiempo de trabajo. Después de eso, puede tratar con ellos como desee.

¿No todos los directores de empresas quieren dar a sus empleados la oportunidad de llamar la atención sobre el trabajo mientras están trabajando?

4. Mayor eficiencia

Imagínese la cantidad de tiempo, energía, eficiencia y dinero que se pierde porque la gente no aprende a usar la mente de manera eficaz. Ahora imagine que en su empresa, los empleados pueden concentrarse y completar las tareas de manera eficaz, eficiente y sin los errores causados ​​por las distracciones frecuentes. No quieres eso

5. Desarrollo profesional

Los empleados utilizan sus mentes todo el día para ayudar a su empresa: en reuniones, al enviar correos electrónicos y ofertas de precios, con los clientes y durante las llamadas de ventas. Si están usando su mente al 100 por ciento, ¿por qué no enseñarles cómo usar la mente correctamente? Ve a la fuente. Cuando comprendan la herramienta principal principal que utilizan todos los días, el desempeño laboral mejorará naturalmente.

6. Mejor calidad de vida

Aprender a concentrarse mejora la calidad de vida en general porque sabe cómo concentrarse en la tarea que tiene entre manos. En el trabajo, eso significa centrarse en el trabajo. Con familiares y amigos, esto significa estar completamente comprometido y presente en momentos significativos e inolvidables. Y en las vacaciones puede concentrarse en el objetivo principal: la relajación.

Cuando capacita a los empleados para que utilicen sus pensamientos de manera eficaz con un enfoque inquebrantable, mejora la productividad, el desempeño, la cultura laboral y el compromiso de los empleados. Es una situación en la que todos ganan.

Las opiniones expresadas por los columnistas de Inc.com aquí son las suyas, no las de Inc.com.

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